Czy warto mieć na etacie specjalistę ds. etycznego hakowania?

Zatrudnienie specjalisty do spraw etycznego hakowania na stałe jest strategiczną inwestycją w proaktywne cyberbezpieczeństwo, ponieważ wewnętrzny ekspert zapewnia ciągły monitoring oraz testowanie firmowej infrastruktury. W przeciwieństwie do jednorazowych audytów, etyczny haker dogłębnie poznaje specyfikę systemów, co pozwala na bieżąco identyfikować i eliminować luki w zabezpieczeniach, zanim zostaną one wykorzystane. Posiadanie takiego pracownika w zespole wzmacnia kulturę bezpieczeństwa w organizacji.