Czy warto zatrudnić hakera na stałe w firmie?

Zatrudnienie etycznego hakera to inwestycja w bezpieczeństwo firmy, wzmocnienie infrastruktury IT, wykrywanie luk i testowanie systemów, jednak wymaga rozważenia kosztów, dopasowania do potrzeb organizacji, określenia zakresu obowiązków, monitorowania działań, budowania zaufania, przestrzegania prawa, zapewnienia szkoleń, a także ciągłego aktualizowania wiedzy specjalisty, co przekłada się na realną ochronę danych, reputacji i stabilność biznesu, eliminując potencjalne zagrożenia cybernetyczne.